NAVIGATING DIVERSITY - RÓŻNORODNOŚĆ KULTUROWA W MIEJSCU PRACY

studia podyplomowe

Opis kierunku:

DLACZEGO „NAVIGATING DIVERSITY”?

Powstanie studiów podyplomowych „Navigating Diversity” stanowi strategiczną inwestycję w rozwój kadry pracowniczej, dostosowaną do współczesnych wyzwań rynku pracy związanych z postępującymi procesami globalizacji i internacjonalizacji.

KLUCZOWE KORZYŚCI Z UDZIAŁU W PROGRAMIE:

Efektywna Komunikacja:

Różnorodność kulturowa w miejscu pracy oznacza zróżnicowane style komunikacji. Zrozumienie tych różnic pozwala na efektywną komunikację, niwelując bariery językowe, kulturowe czy społeczne.

Zarządzanie Zespołem:

Wiedza na temat komunikacji międzykulturowej jest kluczowa dla skutecznego zarządzania zespołem złożonym z osób o różnym tle kulturowym. Umiejętność dostosowania stylu zarządzania do różnych kultur przyczynia się do lepszego współdziałania w zespole.

Zarządzanie Konfliktami:

Konflikty w miejscu pracy mogą wynikać z różnic kulturowych. Zrozumienie, jak kultura wpływa na podejście do konfliktów, umożliwia skuteczne ich rozwiązywanie.

Tworzenie Inkluzywnej Kultury Organizacyjnej:

Wiedza o komunikacji międzykulturowej jest kluczowa dla budowania inkluzywnej kultury organizacyjnej, w której wszyscy pracownicy czują się akceptowani i docenieni niezależnie od swojego pochodzenia.

Sukcesy w Biznesie Międzynarodowym:

W dzisiejszym globalnym środowisku biznesowym organizacje często współpracują z partnerami, klientami i dostawcami z różnych kultur. Skuteczna komunikacja międzykulturowa jest kluczowa dla osiągania sukcesów w relacjach biznesowych.

Zarządzanie Wizerunkiem Firmy:

Niezrozumienie lub nieumiejętność radzenia sobie z różnorodnością kulturową może prowadzić do problemów wizerunkowych dla organizacji. Skuteczna komunikacja międzykulturowa pomaga w unikaniu nieporozumień i konfliktów, co wpływa pozytywnie na wizerunek firmy.

Rozwój Osobisty i Zawodowy Pracowników:

Posiadanie umiejętności komunikacji międzykulturowej jest ważne dla rozwoju osobistego i zawodowego pracowników. Taka wiedza umożliwia im skuteczne funkcjonowanie w różnorodnych środowiskach zawodowych.

Zgodność z Wartościami Społecznymi:

W dzisiejszym społeczeństwie, które ceni różnorodność oraz zasady równego traktowania, organizacje, które angażują się w skuteczną komunikację międzykulturową, są postrzegane jako bardziej zgodne z wartościami społecznymi.

Celem studiów jest uzyskanie kwalifikacji w zakresie:

komunikacji międzykulturowej
tworzenia efektywnych zespołów wielokulturowych
zarządzania zespołami wielokulturowymi
wrażliwości kulturowej i inkluzywności w miejscu pracy

DLA KOGO SĄ TE STUDIA?

Studia podyplomowe „Navigating Diversity – Różnorodność Kulturowa w Miejscu Pracy” są przeznaczone dla osób pracujących w biznesie, organizacjach i instytucjach, które pragną poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności w zakresie efektywnego zarządzania różnorodnością kulturową w środowisku pracy. Oferta skierowana jest również do osób chcących rozpocząć karierę w międzynarodowym otoczeniu. Program ten jest dedykowany wszystkim poszukującym strategii i narzędzi umożliwiających skuteczne poruszanie się w dynamicznej i międzykulturowej sferze zawodowej.

Zapraszamy do zapisów na studia podyplomowe i inwestowania w rozwój umiejętności, które są i będą kluczowe w nowoczesnym, globalnym środowisku pracy.

Rekrutacja 2025/2026:

Warunkiem rekrutacji jest posiadanie przez kandydata dyplomu ukończenia studiów licencjackich, inżynierskich, magisterskich lub jednolitych studiów magisterskich. Obowiązuje rejestracja w systemie IRK.

Rekrutacja 2024/2025:

HARMONOGRAM REKRUTACJI NA STUDIA

ETAPY POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO:

Termin rejestracji internetowej: 21.06.-30.10.2024 r.

Termin składania dokumentów: 21.06.-30.10.2024 r., godz. 10.00 – 14.00

Miejsce składania dokumentów:
Instytut Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej
ul. Fryderyka Joliot-Curie 15
50-383 Wrocław

p. 214

Termin rozpoczęcia studiów: listopad 2024 r.

Kandydaci na studia podyplomowe składają w miejscu wskazanym przez jednostkę organizacyjną prowadzącą studia następujące dokumenty:

podanie o przyjęcie na studia podyplomowe wydrukowane z systemu IRK;
kserokopię dyplomu ukończenia studiów poświadczoną za zgodność z oryginałem – notarialnie bądź przez upoważnionego pracownika jednostki przyjmującej dokumenty;
kserokopię dyplomu ukończenia studiów za granicą poświadczoną za zgodność z oryginałem wraz z zaświadczeniem o uznaniu dyplomu za równoważny odpowiedniemu polskiemu dyplomowi i tytułowi zawodowemu, wydanym po przeprowadzeniu postępowania nostryfikacyjnego – w przypadku, gdy dyplom ukończenia studiów za granicą nie może być uznany za równoważny odpowiedniemu polskiemu dyplomowi i tytułowi zawodowemu na podstawie umowy międzynarodowej określającej równoważność albo na podstawie art. 326 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, jeżeli jest wymagane;
zaświadczenie o posiadaniu przygotowania pedagogicznego lub akt nadania stopnia awansu zawodowego (dotyczy studiów przeznaczonych dla nauczycieli);
inne dokumenty, związane ze specyfiką danych studiów podyplomowych, określone przez kierownika studiów w zasadach rekrutacji.

W przypadku wątpliwości, kierownik studiów może zażądać od cudzoziemców i obywateli polskich posiadających dyplom ukończenia studiów uzyskany za granicą legalizacji dyplomu lub apostille. Kierownik studiów może także zażądać przedłożenia tłumaczenia zwykłego na język polski dyplomu i zaświadczenia o posiadaniu przygotowania pedagogicznego lub aktu nadania stopnia awansu zawodowego (dotyczy studiów przeznaczonych dla nauczycieli).

Uwaga!
Uczestnikiem studiów podyplomowych w Polsce może zostać osoba, która posiada kwalifikację pełną co najmniej na poziomie 6 uzyskaną w systemie szkolnictwa wyższego i nauki. Oznacza to, że Twój zagraniczny dyplom daje prawo do ubiegania się o przyjęcie na studia podyplomowe w polskiej uczelni, jeżeli spełnia jedno z poniższych kryteriów:

został uznany za równoważny z polskim odpowiednikiem na podstawie umowy międzynarodowej, lub
został uznany za równoważny z polskim odpowiednikiem w drodze nostryfikacji, lub
został uznany za równorzędny z polskim dyplomem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji pełnej co najmniej na poziomie 6 Polskiej Ramy Kwalifikacji na podstawie przepisu art. 326.1 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (dotyczy dyplomów z państw członkowskich UE, OECD i EFTA).

Ocena zagranicznych dyplomów z punktu widzenia polskiego prawa – link.

Zagraniczne dyplomy nie uprawniają do ubiegania się o przyjęcie na studia podyplomowe jeżeli:

instytucje, które je wydały lub instytucje, w których prowadzone było kształcenie:
1. nie były akredytowanymi uczelniami w dniu wydania dyplomu lub realizowały program studiów nieposiadający akredytacji w dniu wydania dyplomu;
2. nie działają w systemie szkolnictwa wyższego żadnego państwa;
program studiów wyższych albo jego część była realizowana niezgodnie z przepisami państwa, na którego terenie było prowadzone kształcenie.

Kierunek	Opłata semestralna [PLN]
Studia Podyplomowe Navigating Diversity - Różnorodność Kulturowa w Miejscu Pracy	2750

Instytut Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej
ul. Fryderyka Joliot-Curie 15
50-383 Wrocław

Kierownik studiów: dr Patrycja Rozbicka
Z-ca Kierownika – dr Aleksandra Matyja
Instytut Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej
ul. Fryderyka Joliot-Curie 15
50-383 Wrocław
tel. 71 375 79 05
magdalena.nogaj@uwr.edu.pl